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오늘의 취업 칼럼

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사회과학연구 척도의 종류 및 구분 방법 사회과학에서 사용하는 척도는 크게 명목(Nominal), 순서(Ordinal), 구간(Interval), 비율(Ratio) 척도로 나뉩니다.    1. 명목척도 (Nominal Scale)특징: 숫자나 값이 단순히 범주(Category) 를 나타낼 뿐, 크기나 순서가 없음.연산 가능 여부: 덧셈, 뺄셈, 곱셈, 나눗셈 불가능 (단순한 구분만 가능)예시:성별: 남(1), 여(2)혈액형: A형(1), B형(2), O형(3), AB형(4)거주 지역: 서울(1), 부산(2), 대구(3), 광주(4)종교: 기독교(1), 불교(2), 이슬람교(3), 무교(4)🔹 주의할 점: 숫자가 할당되어 있어도 크거나 작다는 의미가 없음. 예를 들어 "서울(1) > 부산(2)"가 아니라, 그냥 다른 범주일 뿐.2. 순서척도 (..
공무직 직업상담사 채용 면접에는 어떤 질문이 나올까? 전국 고용노동부 고용노동지청에서 공무직 직업상담원을 채용하고 있습니다.해당 해용건은 각 지청별로 채용이 진행됨으로 일관성 있는 면접 기출을 찾기는 어렵습니다. 직업상담사 면접에서 주로 나오는 질문들을 통해서어떤 질문이 나올것인지 예측하고, 그에 맞는 답변을 준비해 나가시면 도움이 될 수 있습니다.1. 직업상담 관련 기본 질문직업상담원이 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?직업상담 과정에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요?직업상담을 할 때 구직자의 심리적 불안을 어떻게 해소할 수 있나요?구직자 유형별 상담 접근 방식은 어떻게 달라야 한다고 생각합니까? (청년, 경력단절여성, 중장년, 장애인 등)직업상담사로서 윤리적으로 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요? 2. 고용노동부 및 노..
추적 60분 '위기의 50대, 나는 구직자입니다.' 50대 구직자의 현실을 다룬 다큐멘터리, 추적 60분 '위기의 50대, 나는 구직자입니다.'를 보셨나요?베이비부머의 조기 은퇴와 그들의 겪는 현실적인 어려움을 볼 수 있는 프로그램이었습니다.50대가 되기까지 저도 5년 밖에 남지 않았는데요.우리 앞에 어떤 미래가 예정되어 있을지, 어떤 준비를 해 두어야할지를 고민해 볼 수 있는 시간이었습니다.  "나는 50대 구직자입니다." 이 말 속에는 수많은 고민과 도전이 담겨 있습니다. 오랜 경험과 노하우가 있음에도 불구하고, 현실적으로 50대의 재취업은 쉽지 않습니다. 하지만 불가능한 것도 아닙니다.오늘은 50대 구직자의 현실과 성공적인 취업 전략에 대해 이야기해 보겠습니다.   1. 50대 구직자의 현실: 왜 이렇게 어려울까?많은 50대 구직자들이 취업 시장에서..
채용정보에 지원 가능 나이(연령)가 없는 이유 오늘은 채용정보에 지원가능 연령이 기재되지 않는 이야기를 해 보고자 합니다. 먼 옛날이 20년 전만 하더라도 기업에서 직원을 채용할 때 채용정보에 연령을 기재할 수 있었습니다. 28세까지 지원 가능 35세까지 지원 가능 등 이렇게 연령이 기재되어 있었기 때문에 구직자들은 편리하게 입사지원을 할 수 있었고, 회사도 본인들이 희망하는 연령대에 있는 지원자의 이력서를 받을 수 있어 비용, 시간을 절감할 수 있었습니다. 그런데 어느 날 갑자기 채용정보, 채용공고 상에서 연령이 사라졌습니다. 왜일까요? 이렇게 채용 정보 상에 연령을 기재할 수 없게 된 이유는 바로 '고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률'이 시행된 2009년부터입니다. 이 법에서는 이렇게 규정하고 있습니다. [법 제4조의 4] 모집..
국민체력100인증! 취업을 희망하는 65세 이상이라면 선택이 아닌 필수입니다. 2023년의 대한민국은 60세까지 성실하게 회사를 다녀도 그 이후의 삶을 여유롭게 영위할 수 있는 가능성이 매우 희박합니다. 저도, 저희 남편도, 저희 부모님도 60 이후에도 일을 해야만 생계를 유지할 수 있습니다. 안타깝고, 허망하게도 그것이 사실입니다. 60세를 기점으로 취업을 할 수 있는 가능성이 현저히 적어집니다. 채용이 이루어지는 직종이 다양하지 않으며, 적은 자리를 많은 분들이 경쟁을 해야 하기 때문에 한 자리를 두고 여러 명이 경쟁을 해야 하는 상황에 처하게 됩니다. 우체국 경비원 1명을 채용하는 자리에 청년층을 포함하여 면접에 13명이 응시하였다는 이야기를 들을 정도입니다. 자기소개서 자격증 사항을 비운 이력서를 제출한다면 서류전형에 합격하기 조차 어렵습니다. 어렵게 면접에 참여했다고 해도..
최대 500만원까지 교육비 지원 받고 훈련 받는, 국민내일배움카드 자격증에 대한 포스팅을 작성하다 보면 교육비가 문제가 됩니다. 돈이 없어서 취업을 하려고하고 취업을 하려고 하면 자격증이 필요한데 자격증을 따려면 돈이 필요하다. 이것은 해답이 나오지 않는 돌림노래와 같습니다. 사실 그렇습니다. 돈이 있어야 교육을 들을 수 있고, 시간이 있어야 준비를 할 수 있고, 여유가 있어야 배우고자 하는 마음이 생깁니다. 돈도, 시간도 마음의 여유도 없다면 사실은 현재의 상황에서 크게 벗어나지 못하는 선택을 지속할 수 밖에는 없게 됩니다. 시간과 비용과 노력을 적게 들이고 동일한 일을 해 나가려면 뭐든 알야합니다. 국가에서 지원하는 제도도 마찬가지입니다. 요즘 같은 시대에는 아는 것이 곧 돈이 됩니다. 알기 위한 노력도 크게 들이지 않아도 됩니다. 스마트폰 하나면 전 세계의 지식을..
40~60대 중장년 여성 취업이 가장 잘되는 자격증이 요양보호사인 이유 객관적으로 증명해 드립니다. 40~60대 분들은 취업을 하는 데 있어서 연령의 제한을 받을 수밖에 없는 것이 현실입니다. 열심히 노력하여도, 연령때문에 적합하지 않은 직종이 있고 또, 반대로 어떤 직종들은 오히려 연륜이나 경험이 많은 중장년층을 선호하는 직종도 있습니다. 취업에 성공할 확률이 적다고 해서 도전하지 말라는 법은 결코 없습니다. 본인에게 열정과 능력이 있고, 비용과 시간을 투자해서 언젠가 꿈을 이룰 수 있는 여건이 된다면 멈추지 말고 계속 하시기를 바랍니다. 바늘구멍 같은 확률이라고 하더라도 누군가는 그 작은 틈을 비집고 들어가 합격이라는 영광을 얻을 수 있습니다. 다만 여러분이 제일 중요하게 생각하는 것이 빠른 취업에 국한된다면 12년 차 직업상담사로서 제가 경험한 바로는 그 대안이 되어 주는 것은 요양보호사 자격증이..
직업상담사 2급 자격증 취득하기엔 늦었다?! 저에게 한 여성 구직자가 이런 질문을 했습니다. "선생님은, 12년 차 직업상담사로서 근무한 사람으로 볼 때 이 분야는 이미 포화상태로 보이는데 지금 직업상담사 2급 자격증 취득하는 것을 추천하시나요?" 저는 곰곰이 생각을 해 보았습니다. 추천을 할 것이냐? 말 것이냐? 저는 아직도 직업상담사 2급 자격증 취득을 위해 가입했던, 직업상담사 카페를 가끔 들어가 봅니다. 작업상담사 커뮤니티 카페에는 자격증 취득을 꼭 하겠다는 다짐과 합격의 기쁨 불합격의 아쉬움으로 가득 차 있습니다. 그리고 가끔 더 나은 곳으로의 이직을 꿈꾸며 워크넷, 사람인에서 '직업상담사'를 검색해 봅니다. 어떤 기관에서, 어느 정도의 경력을 가진 사람을 얼마에 쓰려고 하는지 들여다보는 겁니다. 10년 전이나 지금이나 급여는 거의 최저임..

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